近年來，我國翻譯服務(wù)業(yè)異軍突起，翻譯公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。據(jù)業(yè)內(nèi)有關(guān)人士計算過，目前我國總計有4000多家翻譯服務(wù)機構(gòu)，這可能只是一個比較保守的統(tǒng)計數(shù)字。當(dāng)然，這4000多家翻譯公司和服務(wù)機構(gòu)大都集中在北京、上海、廣州等較發(fā)達(dá)城市和北部沿海地區(qū)。

　　然而，目前翻譯服務(wù)行業(yè)面臨著諸多的問題。由于沒有準(zhǔn)入制度和持崗制度，翻譯服務(wù)機構(gòu)和個人的翻譯水平良莠不齊，翻譯市場混亂無序，一些粗通外語這也能披甲上陣。再加上翻譯委托單位或個人對翻譯質(zhì)量問題認(rèn)識不足，尤其是完全不懂外語的委托單位和個人對翻譯工作存在認(rèn)識誤區(qū)，以為只要交給你的是一種語言，你交回給我的是另一種語言就行了。有的單位和個人盲目以英語考級作為衡量翻譯水平的標(biāo)準(zhǔn)，以為只要英語考過幾級，就能勝任翻譯。在這樣一些錯誤思想的指導(dǎo)下，翻譯委托單位和個人往往不在意對翻譯質(zhì)量的要求，而多以價格作為選擇翻譯受托人的標(biāo)準(zhǔn)，誰收費便宜就給誰翻譯。

　　以上各種原因，導(dǎo)致翻譯市場出現(xiàn)不正常競爭，為了爭奪業(yè)務(wù)，不惜相互壓價，嚴(yán)重影響翻譯質(zhì)量，既損害了翻譯工作者的利益，翻譯委托單位和個人的利益也得不到保障。面對目前既有利也十分嚴(yán)峻的行駛，翻譯協(xié)會不能僅僅滿足于開展學(xué)術(shù)交流活動、培訓(xùn)翻譯人員，也不能再像過去那樣只起到收發(fā)稿件的“中介作用”，事實上，隨著改革開放的不斷深化，翻譯服務(wù)進(jìn)一步走向市場化，翻譯協(xié)會也越來越多地親身體驗到了市場對翻譯服務(wù)在速度及質(zhì)量方面更高的要求，并且深刻感受到了市場競爭的殘酷與激烈。

　　我們有種美好愿望，能否實現(xiàn)并非一個人說了算，因此，翻譯協(xié)會必須針對目前的翻譯市場現(xiàn)狀從另一方面采取措施，那就是翻譯協(xié)會必須加強自身內(nèi)部管理，建立健全譯稿校審制度。由語言水平高、翻譯經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的人員嚴(yán)格把關(guān)，甚至可以聘請外籍人員參與校審中譯外稿件，以保證向委托人提供滿意合格譯件。對于翻譯水平不高的譯協(xié)人成員，要通過各種學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動，幫助和鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，盡快提高翻譯水平。對于翻譯水平還沒有達(dá)到一定程度的譯員，要慎重使用，甚至不用。在不得不用的情況下，必須由翻譯人員職業(yè)道德規(guī)范來規(guī)范人員的譯風(fēng)道德，以維護(hù)翻譯協(xié)會在市場上的形象和聲譽。此外，譯協(xié)應(yīng)進(jìn)一步加強對外宣傳，把坐等客戶要求服務(wù)變?yōu)榉e極主動聯(lián)系提供服務(wù)。對于大型翻譯服務(wù)項目，要認(rèn)真組織專門的翻譯組，做到有組織、有管理、有步驟的開展專項服務(wù)工作，確保向客戶提供滿意合格的翻譯產(chǎn)品。